На максимуме

Я давно пришёл к тому, что всё, что ты делаешь — нужно делать на максимуме. Иначе, попросту, будет средний и не впечатляющий результат. Недавно, кстати, прочёл о схожей идее в недавно переведённой на русский язык книге: Четыре Соглашения — Дон Мигель Руис.

Правда, тут есть нюанс. Нюанс в том, что можно заниматься изначально, буквально, бесполезным делом и пытаться сделать его на максимум.
Например, играть в Lineage II и делать это на максимуме. Если тебе 14 лет и тебе откровенно нечего делать, то, да, можно попробовать. Это занятие, возможно, позволит развить навык упорства, который в будущем может пригодиться. Тем более, если делать это на рейте x1.
Но если тебе 35, то от этого, очевидно, толку не будет никакого и получится лишь прожигать своё свободное время на какую-то херню.

Так же, можно, например, занимаясь в тренажёрном зале, углубляться в эти занятия настолько, что дойти до того, что будет получаться приседать 250 кг. Рано или поздно это приведёт к большим проблемам. И если вы офисный работник и не профессиональный спортсмен (пауэрлифтер, тяжелоатлет или что-то подобное), то вам от тренажёрного зала нужны всего лишь занятия по 1 часу в день 3 раза в неделю, которые позволят держать ваше тело (мышцы, мышечный корсет, сердечно-сосудистую систему) в тонусе, иметь больше энергии и иметь здоровья в более крепком состоянии.

А если вы, например, маркетолог и вы гоните трафик через нативные (тизерки, баннерки) источники, то каждый креатив, который вы делаете, размещаете и используете — должен быть лучшим. Как этого добиться? Постараться вложиться в идею каждого креатива на максимуме. Сделать их 10 штук. Затем замерить частоту кликов и самые популярные оставить. Элементарно ведь, нет? Или можно натырить 10 простейших креативов и просто крутить трафик через них, довольствуясь средними результатами?

Если вы рекрутер, то каждая ваша вакансия должна быть лучшей. Тот, кто вам нужен, должен прочитать её, понять и воскликнуть: «это то, что мне нужно. Это то, о чём я мечтал!». И не за счёт логотипа или бренда вашей компании он будет это говорить, а за счёт точнейших попаданий в тексте описания вакансии в то, что он ищет или даже не ищет, но подсознательно ему это подходит.

А стоит далее описывать каким должен быть отклик на резюме соискателя, если вы перебираете их по базе (опять же, если вы рекрутер)? Разве он должен быть таким же, как у всех? Или должен ли он быть средненьким? Или, быть может, он должен быть уникальным? Он должен зацепить? Как и эффективная реклама, он должен прокрасться в душу и заставить потенциального кандидата ответить на ваш отклик.
А, может, ваш отклик должен быть написан с учётом резюме соискателя? Может, стоит у соискателя попытаться найти социальные сети, понять его интересы, взгляды на жизнь и на основе всего этого сформировать ваше сообщение?

А теперь сложите вашу лучшую (сделанную на максимуме) вакансию и ваш уникальнейший, цепляющий и интереснейший отклик. Что получится? Получится работа, выполняемая на максимуме.

Безусловно, просто добротная вакансия и отклик среднего уровня тоже позволят собирать «трафик» (как в случае с креативами у маркетологов). Но самые лучшие результаты получится добиться лишь въедаясь в каждую из задач, которую вы выполняете и выполнять её на максимуме.

Простой пример работы на максимум из современности.

Взгляните на айфон. Не на тот, который сейчас, хотя он, безусловно, хорош. А на тот, который делал Стив Джобс. Он был безупречен, он был сделан в максимально простом и понятном дизайне и он был лидером по своей функциональности и удобстве (но тут был максимум в другом — в простоте). Айфон был лучшим телефоном. Самым лучшим.

Стив Джобс подбирал оттенок на серые макбуки и аймаки среди десятков тысяч других оттенков. И он подобрал самый лучший. И его продукты были самыми лучшими.
(к слову, моя информация из этой книги: Стив Джобс — Уолтер Айзексон)

Итог

Подведя итог и резюмируя в несколько большем объёме, нежели изложено выше: вы должны иметь цель. Вы должны быть сфокусированы на ней. Вы должны двигаться к ней, видя её, ощущая и представляя. И когда вы двигаетесь к ней, вы решаете задачи, которые позволяют вам продвигаться дальше и дальше. И каждую из этих задач вы должны делать на максимуме. Ваше решение должно быть лучшим. Самым лучшим. Компромиссов быть не может.

На максимуме

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.